Özürlü Memur Alım Yönetmeliği Değişti!

Özürlü memur alım yönetmeliği 3 Eylül 2010 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelik ile değiştirilmiştir. Yapılan değişiklikte, özürlü memur adayları tarafından en çok istenen merkezi sınav uygulaması yine getirilememiştir. Buna karşın, hali hazırda memur olanlar ile daha önce memur iken istifa edenlerin özürlü memur alımlarına başvurmasını engelleyen hükümler kaldırılmıştır.

Çalışanlar ve istifa edenler de başvurabilecek?

Yönetmelikte daha önce yer alan düzenlemede, “ilk defa” ibareleri yer aldığı için çalışan özürlü memurlar ile daha önce memur iken istifa eden özürlü memurlar, özürlü alım ilanlarına başvuramamaktaydı. Yapılan düzenleme ile bu kısıtlama kaldırılmıştır. Buna göre yayımlanacak olan ilanlara özürlü memur olarak çalışanlar ve istifa etmiş olanlar da başvurabilecek. Çalışan özürlü memurlar, muvafakat alarak geçiş yapabilecektir.

Özürlü sağlık raporu

Özürlü sağlık raporu, önceki düzenlemeye göre, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe göre verilmekteydi. Yeni yönetmeliğe göre “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre verilecektir. Bu yönetmelikte özürlü sağlık kurulu raporunu hangi hastanelerin verebileceği tek tek belirtilmiştir. TIKLAYINIZ.

1 yıl hapis cezası alanlar özürlü memur olamayacak

657 sayılı Kanunun 48. maddesinde yapılan düzenleme, özürlü memur alımında da uygulanacaktır. Buna göre, “26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak” şartı aranacaktır.

Sınav sonuçları ilan edilirken puanlar da ilan edilecek

Özürlü memur alınırken çoktan seçmeli bir test uygulanmaktadır. Bu sınav sonuçları, sınavın bitiminden itibaren 30 gün içinde açıklanmaktadır. Önceki düzenlemede sonuçlar açıklanırken sınav puanlarının açıklanacağına dair bir hüküm yoktu. Yeni düzenlemede bu hükme yer verilmiştir.

Eski sınavlar hakkında eski yönetmelik hükümleri uygulanacak

Yukarıda yer verdiğimiz düzenlemeler, 3 Eylül 2010 tarihinden sonra açılan özürlü memur alım sınavlarına dolaysıyla, Ekim-Kasım dönemindeki ilanda uygulanacaktır.

“Özürlü Memur Alım Yönetmeliği Değişti!” üzerine 39 yorum

  1. Sevgili Hocam Öncelikle öğretmenlik göreviniz hayırlı olmasını diliyorum .
    Benim size sorum şudur ki:2003 yılından Gaziantep Devlet Hastanesinden almış olduğum raporda sürekli yazıyor bu rapor halen geçerli mi

    Devlet 38.192 adet özürlü kadrosunu gerçekten dolduracak mı
    MEB tekrar özürlü memur alımı yapacakmı
    cevabınıza şimdiden teşekkürler

    @Cevap:
    Raporun geçerli. Tabiki ilerleyen süreçde meb de alım yapabilir ve diğer kurumlar da alım yaparak o sayıyı dolduracaklardır.

    Cevapla
  2. kpss skandalından sonra birde meb i n sınavlarında usulsuzluk varmı buda araştırılsa barı ben inanıyorumkı son olan özürlü sınavlarındada çok haksızlıklar yapıldı ama kımsede kesın delıl yok birileri çikip bunu kanıtlasada bu sınavlar merkezi sıztem olsa barı
    ben inanıyorumki bu sınavlarda bundan sonra çok şeyler deyışecek demode olmuş sıstemden ziyade yeni bir düzenleme getirilecek

    Cevapla
  3. arkadaşlar rapor yönetmenlıklrı deyışmış herhalde bu raparlarda önceden alınanamayan oranları acaba yeni düzünlemyenle alınırmı bunlarla ilgili haberi olan varsa yazsın lutfen teşkurler

    @Cevap:
    Rapor oranları yeni değil daha önceden yani 2006 yılında değişti. Tabiki 2006 öncesi raporu olupta yeni özürlü raporu almaya kalktığımızda oranlar bayağı düşüyor. Genellikle %39 da bırakıyorlar.

    Cevapla
  4. merhaba arkadaşlar ben bağkurluyum dışardan prim ödüyorum %55 raporum var bunu acaba ssk’ya bildirmem lazımmı bunun bana bir yararı varmı erken emeklili için bilen varsa yazsın lütfen teşkurler

    Cevapla
  5. ben hizmetli kadrosundan 14 eylülde başladım.ama şu an bıraktım.tekrar ne zaman sınava girebilirim

    @Cevap:
    İşi neden bıraktın ki! Tekrar ne zaman sınav yapılır bilemem.

    Cevapla
  6. selam hocam
    Bilindiği üzere meb özürlü personel alım sınavı ile 90 puan ve üzeri alanları görevlendirdi.Hocam meb’in yayımladığı klavuzda sınavın geçerliliği konusunda herhangi bir açıklama yapmamış yada ben göremedim.Ben bu durumda meb’i mahkemeye verirsem birşey çıkarmı.
    Aydınlatırsanız sevinirim.
    Allah sizi ve çocuklarınızı korusun salihlerden eylesin.

    @Cevap:
    Mahkemeye versen birşey elde edemezsin, meb sınav geçerliliği hakkında bilgi vermek zorunda değildir. ÖSYM ile karıştırmayalım lütfen.

    Cevapla
  7. hocam öncelikle kutlarım benim soruma gelecek olursak ben hizmetli olarak yerleştim 15 eylülde ben bi daha sınava 1 yıl sonra mı girerim yani asaletim tasdiklendikten sonramı yoksa başka bir sınav açılınca mı? teşekkür ederim şimdiden kolay gelsin

    @Cevap:
    Başka sınav açılınca girebilirsin.

    Cevapla
  8. değerli site okuyucuları fırsat buldukça Milli Eğitim Bakanlığının düzenlemiş olduğu engelli sınavıyla ilgili uğradığım mağduriyeti sizlerle paylaşacağım ben Milli Eğitim Bakanlığının düzenlemiş olduğu engelli sınavına lisans düzeyinde memur statüsünde %51 zihinsel,ruhsal,davranışsal ve sinirsel engelli olarak başvurmuştum sınavda bana ortsapedik engellilerin soru kitapçığı verildi yapmış olduğum tüm itiraz başvurularım sonuçsuz kaldı ilgililere bir kez daha buradan sesleniyorum benim uğradığım haksızlığın giderilmesi için gerekli adımı lütfen atsınlar

    Cevapla
  9. şimdi saglık bakanlıgı sınavı yapmadan başka kurumda özürlü personel alacagını açıklar mı

    @Cevap:

    Olabilir

    Cevapla

Yorum yapın